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Chaque situation est unique : profil d'emprunteur, type de crédit, garanties recherchées, état de santé, statut professionnel… Autant de paramètres que nos experts prennent en compte pour vous orienter vers la solution de couverture la plus adaptée à vos besoins réels. Nous ne vous proposons que ce qui vous convient vraiment, sans pression commerciale ni engagement.

Que vous souhaitiez comprendre les subtilités d'un contrat d'assurance emprunteur, engager une procédure de délégation d'assurance face à votre banque, ou simplement obtenir un avis d'expert sur vos garanties actuelles, notre équipe vous répond avec réactivité et bienveillance.

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Définition

Garantie perte d'emploi

Mis à jour le March 05, 2026 13:38

La garantie perte d'emploi est une option proposée dans le cadre de l'assurance emprunteur qui permet à un assuré de bénéficier d'une prise en charge temporaire de ses mensualités de crédit en cas de licenciement involontaire.

Cette garantie intervient lorsqu'un emprunteur perd son emploi pour des raisons indépendantes de sa volonté, comme un licenciement économique ou une rupture conventionnelle dans certains contrats. Elle ne s'applique généralement pas aux cas suivants :

  • Démission volontaire du salarié
  • Rupture de période d'essai
  • Fin de contrat à durée déterminée
  • Perte d'emploi liée à une faute grave ou lourde

Concrètement, si un emprunteur ayant souscrit cette garantie est licencié alors qu'il rembourse un crédit immobilier, l'assureur prend en charge tout ou partie de ses mensualités pendant une durée limitée, généralement plafonnée par le contrat. Cela lui permet de préserver son budget et d'éviter un défaut de paiement durant sa période de chômage.

Pour en bénéficier, l'assuré doit respecter certaines conditions : un délai de carence est souvent appliqué à la souscription, et une période de franchise peut s'écouler entre la date du licenciement et le début de la prise en charge. Il est donc essentiel de lire attentivement les clauses du contrat avant de signer.

Cette garantie est facultative dans la plupart des contrats d'assurance emprunteur, mais elle représente une protection précieuse pour les salariés en CDI. Il est conseillé de comparer les offres du marché, notamment via la délégation d'assurance, afin d'obtenir des conditions de couverture adaptées à votre situation professionnelle et à votre profil d'emprunteur.

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